Zurich seguros ofrece una amplia gama de planes de pensiones que permiten lograr una renta sobre el dinero ahorrado y obtener beneficios a futuro.

La compañía ofrece tres alternativas de seguros de vida y pensiones. Ellas son:

Grupo Zurich:

La gestión del fondo tiene por objetivo obtener la máxima rentabilidad a través de la inversión del patrimonio en Renta Fija Mixta, entre el 15% y el 30% se invierte en activos de renta variable. Este producto está pensado para quienes deseen combinar la seguridad de un alto porcentaje de renta Fija con las expectativas de rentabilidad que le puede aportar hasta un 30% en renta variable. Es aconsejable para edades entre 50 y 60 años.

Fiscalidad: las aportaciones realizadas a planes de pensiones reducen la base imponible general del IRPF, siendo el límite anual de reducción el menor entre el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas percibidos individualmente en el ejercicio (50% para contribuyente mayores de 50 años) ó 10.000 euros anuales (12500 euros anuales para contribuyentes mayores de 50 años)

Liquidez: Situación de enfermedad grave o desempleo de larga duración.

Comisión anual Gestión: 1,65%
Comisión anual Depositario: 0,024%
Gestora: Deutsche Zurich Pensiones, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones S.A.
Depositaria: Deustche Bank S.A.E.

Zurich Star

Seguro diseñado para el Inversor que está dispuesto a arriesgar más para lograr una mayor rentabilidad para su dinero. Este plan se recomienda a las personas más jóvenes y arriesgadas.

Liquidez: Situación de enfermedad grave o desempleo de larga duración.
Comisión anual Gestión: 2%
Comisión anual Depositario: 0,03%
Gestora: Deutsche Zurich Pensiones, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones S.A.
Depositaria: Deutsche Bank S.A.E.

Zurich Suiza

Si objetivo es obtener una renta Fija a corto plazo. La gestión del fondo estará encaminada a obtener una rentabilidad estable a través de la inversión del patrimonio en renta fija a corto plazo.

1. Liquidez: Situación de enfermedad grave o desempleo de larga duración.
2. Comisión anual Gestión: 1%
3. Comisión anual Depositario: 0,03%
4. Gestora: Deutsche Zurich Pensiones, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones S.A.
5. Depositaria: Deutsche Bank S.A.E.

Además, todos los planes incluyen estas características:

• Garantías: el aporte debe ser de entre 30,00 Euros y 10.000 euros anuales. A partir de los 50 años la aportación máxima anual será de 12.500 euros.
• Contingencias que cubren: Jubilación, Fallecimiento, Invalidez, situación asimilable a la jubilación.

Además, como siempre queremos lo mejor para nuestros lectores, les recomendamos que si quieren conocer cuál es el seguro más barato, solo tienen que comparar  y calcular el seguro en el comparador de www.expertoseguros.com.