Campaña Planes de Pensiones Deutsche Bank
La tranquilidad que su futuro necesita
DB pone a su servicio todo el conocimiento y experiencia para ayudarle a alcanzar la jubilación que desea. Además, como la mayoría de los bancos en esta época, DB también ha lanzado su campaña de promociones, ya que al traspasar su plan de pensiones a Deutsche Bank o realizar una aportación a partir de 10.000 € puede elegir entre:
- Una bonificación de un 2% o bien un 3% de su traspaso o aportación, o
- Un fantástico regalo a elegir
Los traspasos y aportaciones deben hacerse efectivos entre el 01/10/11 y el 31/01/12.
Condición de permanencia: el saldo traspasado/aportado deberá mantenerse durante dos años a partir de la fecha en que se realice el traspaso/aportación. En caso de retirarse total o parcialmente o realizarse traspasos internos al PP Money Market o al PPI Protección db se practicará una penalización en cuenta según condiciones de contratación.
En Deutsche Bank ponen a su disposición una amplia gama de planes de pensiones.
Ahora además de ayudarle en la planificación de su jubilación de la mejor manera, para que año tras año, sus ahorros aumenten al ritmo que usted desea, DB le presenta una fantástica promoción por traspasar o realizar una aportación a su Plan de Pensiones db o Plan de Previsión Asegurado db.
Si quiere mantener su nivel de vida actual cuando se jubile, necesitará disponer de ahorro suficiente para complementar la pensión que recibirá. Los expertos estiman que para mantener su nivel de vida actual necesitará entre el 70% y el 80% de su salario.
Los planes de pensiones son los productos específicos para ahorrar para su jubilación.
Su función es proporcionar una renta en el momento de su jubilación a partir del capital constituido durante su vida activa. Sus principales ventajas son: ahorrar a su ritmo con aportaciones periódicas o únicas, conseguir gran ahorro fiscal y generar una rentabilidad atractiva por sus ahorros asegurándose su futuro. Existen muchos tipos de planes de pensiones. Para escoger el producto más adecuado para usted, debe tener en cuenta dos factores:
- Su perfil de ahorro-inversión: en función del riesgo que esté dispuesto a asumir.
- Su edad: cuanto más cerca esté de su jubilación es aconsejable invertir en planes de pensiones más conservadores (mayor porcentaje de renta fija) para consolidar su ahorro. En cambio, si todavía le quedan muchos años para jubilarse, puede ser una buena estrategia invertir en planes de pensiones con mayor exposición a renta variable.
La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
- Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
- Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.
Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.
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